Lyciu narys didina kaina
Europos Parlamentas siekia sumažinti smurtą ir prieš moteris ir jų diskriminaciją, todėl nuolat aktyviai nagrinėja šią problemą ir ieško būdų ją teisiškai išspręsti. Tas pats pastebimas ir įprastose darbo vietose. Taip pat atskleidžia ir darbo spragas.
Mes taip pat girdėjome susirūpinimą dėl partijų darbuotojų, kad visi moterų sąrašai trumpuoju laikotarpiu galėtų iš naujo sustiprinti patriarchiją, sukūrę atskirtą sistemą, kurioje vyrai beveik visada laimės atvirus pasirinkimus.
Įterptas MP, kaip balto vidutinio amžiaus vyro, vaizdas yra sunkus profesinis identitetas, kuris trukdo. Politika, kaip profesija, yra žinoma dėl leidimo ir netgi švenčiant macho elgesį.
Tai ne tik moterims, bet ir visiems, kurie nenori prisitaikyti. Reprodukcinė destruktyvi ir išskirtinė kultūra yra tai, kad Darbo partija, nepaisydama didelės sėkmės subalansuojant moterų parlamentų skaičių, buvo kritikuota šiais metais.
Daugelis moterų darbo parlamentarų skundėsi dėl patyčių ir priekabiavimo, ypač internete. Kultūros kaita yra lėta, sudėtinga ir priklauso nuo visų prisiimtų įsipareigojimų, ne tik retorikos. Ar apklausa parodė situaciją Lietuvoje?
Kultūros pasikeitimas
Galima sakyti, kad taip. Apklausa vyko metų liepos mėnesį ir joje buvo klausimas apie paskutinį kartą patirtą smurtą. Esate mokslininkė. Kokią mokslinę ir praktinę vertę turi šios apklausos? Gal pradėsiu nuo praktinės.
Šių apklausų rezultatai turi strateginę reikšmę, jie sudaro pagrindą planuoti tolesnę politiką smurto panaikinimui, matyti įgyvendinamos politikos sėkmes ar nesėkmes. Kartais labai netikėtais aspektais.
Ar kvotos gali padaryti lyčių lygybę politikoje? Verslo pamokosBirželis Kultūros pasikeitimas Moterų parlamento narių skaičius Didžiosios Britanijos parlamente yra didžiausias, kada jis buvo. Tarp parlamentarų yra moteris, o trečdalis - m. Tai turi būti gera žinia, ypač daugeliui nacionalinių politikų kritikų, kurie skundžiasi, kad pernelyg daug politikų yra baltų vyrų absolventai iš vieno ar dviejų anglų universitetų. Ir, žinoma, JK turi antrąją moterį, gyvenančią 10 Downing gatvėje kaip ministrą pirmininką.
Orveliška paradigma išplito kaip virusas po visą Europą, nusirito populistų kurstomi raganų medžioklės laužai ir atpirkimo ožių paieškos. Neįtikėtinai greitai pasimiršo istorijos pamokos, kuo baigėsi pažeidžiamiems žmonėms peršami kaltinimai dėl visuomenę kankinančių bėdų, atrodo, kolektyvinėje pasąmonėje tik ir laukė momento išsiveržti neapykanta žydams, gėjams, moterims, vaikams.
Ar kvotos gali padaryti lyčių lygybę politikoje? Verslo pamokos - Verslo + ekonomika
Čia ir yra struktūrinės nelygybės kabliukas: jei tik suardoma nedaloma universali žmogaus teisių doktrina — visos teisės visiems — niekas nebėra saugus, nes įvedama stipresniojo teisė.
Bet kokios nelygybės pamatas yra jėga — kas stipresnis, tas įveda savo taisykles. Vyrų valandinis bruto atlyginimas yra šeštadaliu didesnis nei moterų, o moterų pensijos beveik penktadaliu mažesnės nei vyrų. Tam tikra prasme Europai pasisekė, kad Putino Rusija neapsiribojo Vakarų pasaulio mentaliteto keitimu — nors juvenalinės justicijos ar vaikų grobimo skandalai padarė nemažai žalos konkrečių valstybių reputacijai ir tarpvalstybiniams santykiams.
Maidanas ir Krymo aneksija leido suprasti kur link veda žmogaus teisių paradigmos naikinimas, braižant geopolitinį žemėlapį, kas laukia sužavėtų tradicinių vertybių gynimu ir kaip atrodo stipresniojo teisė praktikoje.
Nepaisant prabudimo ir rimtų veiksmų, užtikrinant fizinį valstybių teritorinio vientisumo saugumą, mes vis dar likome gana akli mūsų protų invazijai. Ir jei norime būti saugūs visame kame — turime suvokti, kaip esame griaunami iš vidaus, ką neša tradicinių vertybių ir natūralios tvarkos apologetai, ir kam gi mums reikia ir kuo naudingos yra lygios galimybės.
Atsižvelgdami į vis dar niūrią situaciją, europarlamentarai nenuleidžia rankų ir siekia įpareigoti valstybes labiau rūpintis moterimis. Kad moterys vis dar laikomos kitokiomis nei vyrai, iliustruoja skaičiai. Keletą paskutinių metų Europos Sąjungoje moterys vidutiniškai uždirba 16,4 proc. Kelias į įmonių Lyciu narys didina kaina Šiuo metu vidutinis moterų skaičius įmonių valdybose nesiekia nė penktadalio.
Kelias į įmonių valdybas
Europos Parlamento nariai įsitikinę, kad praskinti moterims kelią į atsakingus postus padėtų lyčių kvotos. Krinickienė, analizuoti atotrūkį tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio yra nepaprastai svarbu, nes jis ilgainiui veda ir prie pensijų atotrūkio.
Senyvo amžiaus moterys paprastai gyvena ilgiau, tačiau dažniausiai vienos, ir gauna mažas pensijas. Skurdas © Unsplash Dėl šių priežasčių susiduriama ir su skurdo rizika — Lietuvoje moterų virš 75 metų skurdo rizikos lygis yra vienas didžiausių Europos Sąjungoje. Lietuvoje moterų virš 75 m. Labiau nei senyvo amžiaus Lietuvos moterys skurdo tik Bulgarijos 62,4 proc. Ištyrė priežastis, kodėl Lietuvoje moterys vis dar uždirba mažiau nei vyrai Remiantis Lietuvos statistikos departamento duomenimis, m.
MRU Lyčių ekonomikos laboratorijos vadovės dr. Krinickienės teigimu, nepaisant to, kad moterys visuomenėje sudaro pusę gyventojų, ir nepaisant ES ir Lietuvos įstatymuose įtvirtinto vienodo atlygio už vienodą ar vienodos vertės darbą, moterys vis dar uždirba mažiau nei vyrai. Štai m. Neseniai Europos lyčių lygybės instituto EIGE paskelbtas indeksas parodė, kad esame vienintelė šalis Europos Sąjungoje, kuri nuo metų nepadarė progreso moterų ir vyrų lygybės srityje.
Maža to, situacija ne tik nepagerėjo, bet net ir pablogėjo — lyčių lygybė buvo įvertinta 55,5 proc. Ir nors pagal lyčių lygybės indeksą paskutiniai nesame, Europos Sąjungoje užimame ne itin garbingą ią vietą.
Remiantis lygybės indekso duomenimis, prasčiausiai buvo įvertintos mūsų šalies finansų ir valdžios sritys.
Finansų srityje labiausiai išryškėjo moterų ir vyrų pajamų bei skurdo atotrūkis, valdžios — maža moterų dalis biržoje kotiruojamų bendrovių valdybose, centriniame šalies banke bei šalies parlamente.